上一篇發行的文章「HR如何面對年後離職潮」中,提到HR面臨員工提出辭呈的幾個步驟,包含慰留面談與離職面談的先後順序。上一篇文章著墨較多慰留面談的內容,本文將提供三個離職面談的小技巧,看看離職面談應該誰來談、用什麼工具談,以及什麼可以談,什麼避免談。 Tags: 0 comments 33 likes 7 shares Share this: 職場觀落陰 About author not provided 觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。 2733 followers 2459 likes "http://hrin715.tw/" View all posts